Voici les compétences clés acquises lors de la formation Assistant(e) des Ressources Humaines :
- – Assurer la gestion administrative du personnel
- – Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, …)
- – Participer à la communication RH
- – Garantir le respect du droit du travail, gérer la paie et les déclarations sociales
- – Contribuer au développement des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise, …)
- – Maîtriser les différents systèmes d’informations (système d’information des ressources humaines)
- – Collaborer en mode gestion de projets et appréhender les méthodes agiles dans l’entreprise
Le Foundation Degree (BTS/DUT) d’Assistant(e) des Ressources Humaines est accessible :
- Aux titulaires d’un diplôme délivré par un État, organisme ou Institution sanctionnant la fin des études secondaires et/ou permettant d’accéder aux études universitaires.
- Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Foundation Degree.
L’admission se fait sur dossier et entretien personnel approfondi.
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Annie-Carène RESCH
Référent pédagogique
annie-carene.resch-ella@manusdomini.fr
Détenir ce diplôme, c’est bénéficier de nouvelles opportunités et d’un réseau professionnel international. Le Foundation Degree d’Assistant(e) des Ressources Humaines prépare les futurs professionnels aux fonctions de :
– Assistant(e) en Ressources Humaines
– Assistant(e) GRH
– Assistant(e) formation
– Assistant(e) paie
– Assistant(e) recrutement
– Gestionnaire administratif du personnel
Le Foundation Degree d’Assistant(e) des Ressources Humaines permet aux étudiants d’acquérir les savoirs et savoir-faire indispensables à l’intégration de la formation préparant au :
– Master en Management des Ressources Humaines.
– Bachelor Responsable de Paie